آخر تحديث: 19 / 5 / 2025م - 3:52 م

5 أيام مهلة للموافقة.. تعرف على مدة عقد العمل والإجازات لمنسوبي ”الصحة القابضة“

جهات الإخبارية

أمهلت وزارة الصحة موظفيها 5 أيام فقط للموافقة على العروض الوظيفية المرسلة إليهم، في تجمع صحي الشرقية لتكون الموافقة تأكيداً منهم للتحوّل من ملاك الوزارة إلى ملاك شركة الصحة القابضة.

في سياق وثيق الصلة، نشر حساب ”منسوبي وزارة الصحة“ تدوينة عبر منصة ”إكس“ أوضح خلالها أن العقود المرسلة للموظفين تضمنت بنوداً حددت مدة العقد لـ 24 شهرًا من تاريخ توقيع العقد.

وتشمل العروض الوظيفية أن تكون مدة عقد العمل 24 شهرًا من تاريخ توقيعه، وتقليص الإجازات لتكون محاكية لإجازات القطاع الخاص، وتتضمن إجازة سنوية 30 يومًا مدفوعة الأجر، و 4 أيام إجازة في عيد الفطر، و 5 أيام في إجازة عيد الأضحى، ويوم إجازة في اليوم الوطني، ويوم آخر في ذكرى التأسيس.

وتكون ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع، ويتم تحديدها حسب احتياجات الجهة وظروف الجهة، في حين أكد العرض استحقاق الموظف راحة أسبوعية يتم تحديدها وفق متطلبات العمل.

وتوفر العقود الجديدة تأمينًا صحيًا للموظف وعائلته ووالديه داخل شبكة التجمع الصحي والشبكات التابعة لشركة الصحة القابضة.

وبدأت شركة الصحة القابضة اليوم الأحد في اتخاذ خطوات نقل موظفي تجمع الشرقية الصحي من وزارة الصحة إلى الشركة، وذلك عبر إرسال عروض وظيفية تتضمن تفاصيل شاملة حول الرواتب والمزايا والحوافز.

أكدت وزارة الصحة استمرار صرف بدل السكن للمنتقلين إلى الشركة القابضة بشكل شهري، وليس سنويًا.

التعقيبات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
التعليقات 1
1
ابوحيدر
[ القطيف ]: 15 / 7 / 2024م - 2:01 ص
مهارة خمسة ايام لا تكفي وحسب قوانين العمل وكذلك عند طلب اخلاء السكن (مثلا) او الاستقالة لا تقل المهلة عن 30 يوما واما العمل 48 ساعة في الأسبوع هذا يعني الإجازة يوم وليس يومين وهذا متعب خصوصا للمتزوجات ومن عندهن اطفال ..
وعلى الشركة الموقرة التوضيح بأن لا يكون العمل الاضافي اكثر من 4 ساعات + 8 ساعات رسمية حسب القوانين وان لا تكون اجبارية الا في حالة الطوارىء هذا ونتمى من الله التوفيق للجميع