”الموارد البشرية“ تطور آلية لضبط سماسرة العمالة المنزلية وخفض تكاليف الاستقدام
تعكف وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة حالياً على تطوير آليَّة جديدة تهدف إلى ضبط ممارسات سماسرة العمالة المنزليَّة في سوق الاستقدام بالمملكة.
وتأتي هذه الخطوة بهدف الارتقاء بآليَّة استقطاب العمالة، والعمل على تعزيز استقرارها الوظيفي لدى أصحاب العمل.
وتسعى الوزارة من خلال هذه الآلية المستحدثة إلى معالجة التحديات القائمة في السوق، لا سيما استمرار بعض المكاتب الخارجية في ممارسة أعمال السمسرة، الأمر الذي يُعد أحد العوامل المؤدية إلى ارتفاع تكاليف استقدام العمالة المنزلية على المواطنين والمقيمين.
ويأتي هذا التوجه استكمالاً لجهود الوزارة السابقة في تنظيم وتطوير قطاع العمالة المنزلية، والتي كان من أبرزها النجاح في تطوير رحلة التوظيف عبر منصة ”مساند“ الإلكترونية.
وأتاحت المنصة للمستخدمين رفع طلبات التوظيف، واختيار المهنة والجنسية ومكتب التوظيف المفضل، ليقوم النظام بعد ذلك بالتحقق من أهلية مقدم الطلب وإرسال عروض التوظيف ودفع التكاليف المتفق عليها إلكترونياً، مما ساهم في تبسيط الإجراءات وزيادة الشفافية.
وتهدف الآلية الجديدة إلى تعزيز هذه الجهود بضبط الممارسات غير النظامية المتبقية في السوق.
