بعد غد.. تطبيق تدريجي لرفع استقطاع المعاش حتى 11%
تبدأ الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، بعد غدٍ، تنفيذ التعديل الجديد على نسبة استقطاع المعاش التقاعدي، والذي يشمل الموظفين السعوديين الجدد المنضمين إلى نظام التأمينات بعد تاريخ 3 يوليو 2024، حيث سيتم رفع النسبة تدريجيًّا حتى تصل إلى 11% بحلول عام 2028، بدلًا من النسبة الحالية البالغة 9%.
ويأتي هذا التعديل في إطار دعم الاستدامة المالية للنظام التقاعدي، وضمان قدرته على الوفاء بالتزاماته المستقبلية تجاه المشتركين، وفق ما أظهرته وثيقة الإصلاح المالي الصادرة عن الهيئة.
وبحسب الآلية المعتمدة، سترتفع نسبة استقطاع الموظف إلى 9.5% من إجمالي الأجر الخاضع للاشتراك اعتبارًا من هذا العام، والذي يشمل الراتب الأساسي وبدل السكن والعمولات الشهرية، بدلًا من النسبة السابقة البالغة 9%. كما ستُرفع النسبة المخصصة لصاحب العمل بذات المعدل لتصل أيضًا إلى 9.5%.
ومن المقرر أن يستمر تطبيق الزيادة السنوية بنسبة 0.5% مع مطلع يوليو من كل عام، حتى تبلغ النسبة الكاملة 11% لكل من الموظف وصاحب العمل في عام 2028.
ويقتصر تطبيق هذه الزيادة على الموظفين الجدد ممن لا يمتلكون مدد اشتراك سابقة في أنظمة التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية، بينما لا يشمل النظام المشتركين السابقين أو من لديهم خدمات سابقة مستمرة.
وفيما يتعلق بسن التقاعد، أشارت لوائح التأمينات الاجتماعية إلى أن السن النظامي هو 65 عامًا ميلاديًّا، بينما يبلغ الحد الأدنى للتقاعد المبكر 55 عامًا، وذلك وفق ضوابط وشروط محددة تضمن التوازن بين الاستحقاقات والاشتراكات.
