«قياس الأداء» تعرّف منسوبي «القطيف» بطرق استخدام المؤشرات
اختتمت بلدية محافظة القطيف، اليوم الخميس، دورة متخصصة لمنسوبيها، بعنوان ”قياس الأداء“، تطرقت إلى تعريف منسوبي البلدية بالطرق المثلى لاستخدام المؤشرات في الأعمال والمهام، سواء كانت على المستوى المهني أو المستوى الشخصي.
وتناولت الدورة، التي قدمها المدرب الدكتور طلال الشمري، كيفية تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، وإيضاح دور الخارطة الإستراتيجية في تطوير تلك المؤشرات، بما يكفل تحقيق الخطط التي يستهدفها الموظفون في أعمالهم ومنجزاتهم.
من جهته قال رئيس بلدية محافظة القطيف م. صالح القرني: إن دورة ”قياس الأداء“ التي نفذتها البلدية، استمرت 5 أيام، بمعدل 6 ساعات يوميًا، وهدفت إلى نشر ثقافة قياس الأداء، وتعزيز مفهوم التخطيط الاستراتيجي، وإكساب الموظفين المهارات اللازمة في تطوير المؤشرات من خلال التعرُّف على أفضل النماذج المستخدمة، وتعزيز قدراتهم في مجال إدارة الأداء وقياسه.
