خبير موارد بشرية: أول 5 أيام من الشهر هي ”الفترة الذهبية“ للتقديم على الوظائف
أكد مستشار الموارد البشرية، ناصر الواصلي، على الأهمية الكبيرة لاختيار التوقيت المناسب عند التقدم لشغل الوظائف الشاغرة.
وأشار إلى أن هناك فترة زمنية محددة تزيد فيها احتمالية نجاح المتقدمين. وأوضح أن أفضل فترة للتقديم تمتد غالباً من اليوم الأول وحتى اليوم الخامس من بداية كل شهر ميلادي.
وفسر أن هذه الفترة المبكرة من الشهر تشهد عادةً تفاعلاً ونشاطاً أكبر من قبل إدارات الموارد البشرية والمسؤولين في الشركات لمراجعة الطلبات الواردة حديثاً، مما يرفع من فرص المتقدم في الحصول على الاهتمام والمتابعة اللازمة لطلبه.
ونصح الباحثين عن عمل بشكل عام بضرورة متابعة توقيتات الفعاليات المختلفة المتعلقة بالتوظيف والتطوير المهني، مع أهمية المبادرة بالتواصل المباشر والفعال مع الجهات التي تعلن عن احتياجاتها الوظيفية.
وأضاف مستشار الموارد البشرية أنه بالإضافة إلى النافذة الشهرية المثالية، يجب على الباحثين عن عمل استثمار توقيتات استراتيجية أخرى لتعزيز فرصهم.
وأشار إلى أهمية الاستفادة من فترة صرف الرواتب، التي قد تتزامن مع اتخاذ قرارات التعيين الجديدة، وكذلك التركيز على الملتقيات المهنية ومنتديات التوظيف التي تجمع أعداداً كبيرة من الشركات والباحثين عن عمل في مكان واحد.
وشدد الواصلي على قيمة المبادرة بزيارة مقرات وأجنحة الجهات والمنظمات المشاركة في هذه الملتقيات والمؤتمرات المهنية، مع ضرورة الانتباه لمواعيد الفعاليات والجلسات المقامة.
وعلل ذلك بأن هذه المشاركة الفعالة توفر فرصاً ثمينة لا تقدر بثمن لبناء شبكة علاقات مهنية قوية، وتتيح للمرشح الظهور بشكل إيجابي ومباشر أمام أصحاب القرار والمسؤولين عن عمليات التوظيف في تلك المنشآت، مما قد يسهم بشكل كبير في فتح آفاق وظيفية جديدة.
