أم الحمام".. 40 موظفاً يتدربون على «التميز الذاتي»
دربت جمعية أم الحمام الخيرية أكثر من 40 موظفاً وموظفة لرفع كفاءة الأداء المؤسسي، عبر تنظيم البرنامج السادس من مبادرة ”ساعة تميز“ مساء الإثنين، تحت عنوان ”خميرة التميز الذاتي“، لتعزيز وتطوير المهارات المهنية.
وكشفت الجمعية أن البرنامج التدريبي استهدف منسوبي الإدارة التنفيذية ومشروعي الروضة التعليمية والصيدلية الطبية، بقيادة المدرب والمستشار إبراهيم الشيخ، الذي وظف خبرته الإدارية العريقة لتطوير القدرات الفردية للحضور.
واستهدف اللقاء استهدف بشكل مباشر ترسيخ مفاهيم التميز لدى الكوادر، ورفع مستوى الوعي بأهمية تطوير المهارات، بما ينعكس إيجاباً على تحسين بيئة العمل وتحقيق ”جودة الأداء المؤسسي“.
وتطرق المحاضر خلال الجلسة إلى تفكيك الفروقات الجوهرية بين التميز الذاتي والتفوق على الآخرين، مستعرضاً أبرز العناصر الدافعة للنجاح، إلى جانب تنفيذ تطبيق عملي محفز لتطوير الذات وتطبيقه واقعياً في بيئة العمل والحياة اليومية.
ويأتي هذا البرنامج امتداداً لسلسلة برامج تسعى الجمعية من خلالها إلى الاستثمار الاستراتيجي في ”رأس المال البشري“، وتزويد الموظفين بأحدث المعارف لضمان كفاءة تحقيق رسالتها المجتمعية.
