سنابس.. 8 صفات للمتطوع ب ”صناعة التأثير في عالم التطوع“
قالت توستماسترز حليمة درويش، إن المتطوع يجب أن يتمتع بالمحاورة والإقناع، وليس الإجبار بالفكرة، وأن يكون مُستمعًا جيدًا، ويتمتع بالقدرة على محاورة أي فكرة تُطرح، وقادر على محاورة مجموعات كبيرة أو صغيرة.
وأضافت خلال ورشة ”صناعة التأثير في عالم التطوع“، التي نظمتها جمعية البر بسنابس، أن المتطوع لا بدّ أن يكون قادرًا على التكيف مع البيئة والعادات والتقاليد برسالتها، وأن يلتفت للمُحيط حوله ويأخذ الفكره الكافيه عنه.
وأشارت إلى ضرورة أن يتمتع بأسلوب الجذب بحيث يكون كُل مستمع يتشيق لهذا الموضوع، وأن للمتطوع دوافع.
وطرحت سؤالًا عن ماهية دوافع المتطوع، وتعددت الأجوبة، ومنها: الأجر والثواب.
وطرحت أيضًا أن سؤال: ”ماذا يُريد من الجهة التي تطوع بها؟“، وكانت إحدى الأجوبة: توفير البيئة المناسبة للمتطوع، وإعطائهم فرصة للتدريب والتأهيل.
وشددت درويش على رؤساء التطوع، ضرورة الاستماع للمتطوعيين، وتبادل الأفكار معهم؛ لتحفيزهم.
وأضافت أن الجهة تُريد من المتطوع الالتزام والانتماء والاستمرارية مع الجهة، وتحقيق أهداف الجهة، وأن تكون أخلاق المتطوع عالية.
