32 برنامجًا تدريبيًا لمنسوبي ”تعليم الشرقية“
أكد المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية سعيد الباحص، شروع وحدة تطوير الموارد البشرية بتعليم المنطقة لإطلاق منظومة من البرامج التدريبية عن ”بعد“ والموجهة لشاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية.
وأوضح أن ذلك من خلال الترشيح من قبل الرئيس المباشر عبر الرابط المخصص لكل برنامج وفقاً للخطة التدريبية المعلنة.
ولفت في الوقت نفسه إلى دعوة مدير تعليم المنطقة د. سامي العتيبي، كافة منسوبيه من شاغلي وشاغلات الوظائف الادارية لاستثمار هذه البرامج النوعية التي تتواكب ومساعي وزارة التعليم لتوفيرها على أعلى المستويات المهنية والرامية في مجملها تعزيز الجانب المهني والمعرفي بما ينعكس إيجابًا على تحسين الممارسات الإدارية والمساهمة في دفع عجلة خارطة المنظومة التعليمية.
وألمح الباحص إلى توفير حزمة من البرامج التدريبية التي تقدم خلال الفترة الصباحية، والتي تتنوع مجالاتها من خلال طرح 32 برنامجاً تتناسب ورفع كفاءة الأداء وتجويد نواتج العمل واحتياجات الإدارة.
وأكد أن البرامج التدريبية الحالية تمت برمجتها ”عن ُبعد“ إنفاذًا لتوجيهات الدولة - حفظها الله - بالعمل على تطبيق الإجراءات الاحترازية الوقائية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد.
وتحفل الخطة التدريبية بحزمة من البرامج يأتي منها ”البرامج التقنية“، وفيها ”خدمات أوفيس، الجداول الالكترونية، برنامج Kaizala، انشاء التقارير التفاعلية باستخدام sway، أساسيات الانفوجرافيك، التعامل مع ملفات pdf، الارشفة الالكترونية، صناعة المحتوى الرقمي بالجوال“.
فيما تشمل البرامج الإدارية ”اسم البرنامج إدارة المخاطر الإدارية، اتخاذ القرارات، دليل المراسلات، الاتيكيت الرقمي، قواعد العمل الذهبية، الشخصية الايجابية في بيئة العمل، أساسيات الجودة، اصنعي جودتك الشخصية، إدارة الجودة الشاملة وقياس الأداء، أساسيات الجودة، تطوير خدمات المستفيدين، مدونة السلوك الوظيفي إدارة الشؤون القانونية“.
أما برامج منسقي الإعلام والإتصال المؤسسي، فتشمل ”اسم البرنامج كيف تلتقط صورة جاذبة، بناء الفيلم الوثائقي القصير، الجرافيكس، المونتاج عن طريق ادوبي برايمر، اعداد الحملات الإعلامية، ورشة التعريف بالاتصال المؤسسي“.
