تخريج 1300 قائد ضمن خطة ”هدف“ للعام المقبل
أكد مدير الأكاديميات بأكاديمية ”هدف“ للقيادة التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور فهد الشهراني، أن الخطة الموضوعة من قبل الأكاديمية خلال العام الحالي والقادم تستهدف تخريج 1300 قائد وقائدة.
وأشار إلى أن الأكاديمية تدرس قبول حملة شهادة الدبلوم بالإضافة إلى خبرات سنوات عديدة، وأن الأكاديمية تقدم برامجها لحملة البكالوريس حاليا، لافتا الى ان الاكاديمية تستقبل المرشحين على مدار العام، فضلا عن عدم تحديد قطاعات محددة.
وأضاف خلال ورشة عمل بعنوان ”برنامج أكاديمية هدف للقيادة“، نظمتها غرفة الشرقية عن بعد، اليوم، أن الأكاديمية استطاعت التأقلم مع تداعيات جائحة كورونا، بحيث تحولت للتدريب عن بعد، بعد 28 يوما من قرار الإغلاق الشامل، وبدأت في تقديم البرامج في مطلع أبريل عام 2020، مبينا ان اجمالي الخريجين منذ انشاء الاكاديمية بلغ 945 قائد وقائدة.
وأوضح أن شروط الترشح تتمثل في ترشيح المنشأة للمتدرب عن طريق موقع الاكاديمية وكذلك قيام المنشآت بالاقرار، والالتزام بالشروط الخاصة بالبرنامج، مبنيا، ان إجراءات القبول تتحور في قيام إدارة الاكاديمية بفرز المرشحين واجراء المقابلة الشخصية او أي اختبارات أخرى تراها الاكاديمية مناسبة، وكذلك قيام إدارة الاكاديمية بالتواصل مع المرشحين بماشرة للابلاغ عن الإجراءات اللاحقة وأخيرا اعلان القائمة النهائية للمتدربين المقبولين وابلاغ جهات العمل بمواعيد تنفيذ البرنامج.
وأشار الى ان الاشتراطات للبرنامج تتمحور في ان يكون المرشح سعودي وان يكون على رأس العمل في احد منشآت القطاع الخاص وأيضا الحصول على التكاليورس كحد ادنى وخبرة علمية لمدة خمس سنوات منها سنتين اشرافية او إدارية، واتقان اللغة الإنجليزية للبرنامج المقدم باللغة الإنجليزية.
وبين، ان التدريب يقدم عبر التدريب المباشر في قاعات تدريبية يقدم باللغة العربية والإنجليزية وكذلك التدريب الالكتروني ”عن بعد“.
وأشار الى ان مراحل تنفيذ البرنامج تتوزع على 5 مراحل لمدة 12 اسبوعا وهي مرحلة التدريب المباشر الأول لمدة 5 يام وتشمل العمل على مهام وتحديات قيادية قائمة وجدارات قيادة الفريق ومرحلة التطبيق وتشمل لقاءات الكترونية ولقاءات ارشادية والعمل على مشروع التعلم التطبيقي وتعزيز مهارات الاعمال ومرحلة التدريب المباشر الثاني لمدة 5 أيام وتشمل تدريب مباشر وجدارات قيادة الاعمال ومرحلة مناقشة المشاريع لمدة يومين وتشمل ندوة القيادة وعروض مشاريع التطبيق والتقييم النهائي والتدرج ومرحلة قيام اثر التدريب وتشمل التقييم والمتابعة.
وقال: ان الاكاديمية التي انشأها صندوق تنمية الموارد البشرية عام 1440 بالشراكة مع جامعة ”كرانفيلد“، تهدف لاعداد وتطوير قيادات المستقبل الوطنية من منسوبي القطاع الخاص للجنسين، وذلك تحقيقا لرؤية المملكة 2030، بالإضافة لاكساب المشاركين العديد من المعلومات والتقنيات والكفايات اللازمة لمتطلبات القرن الحادي والعشرين.
وأوضح ان الاكاديمية تهدف الى الاستثمار البشري الأمثل للمنشآت الوطنية، فضلا عن نقل الخبرات العالمية وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال تطبيق العديد من الحالات العلمية والتوجيهية، وكذلك نقل الممارسات المثلى والمتابعة والمحاكاة المباشرة مع الخبراء المتميرين عالميا في بناء القيادات.
وذكر ان الاكاديمية تتحرك لاكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الاعمال والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات الوطنية.
ولفت الى ان الاكاديمية تعمل على مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية الوطنية واختيار الأنسب لتولي المناصب القيادية وكذلك اكساب المتدربين مهارات قراءة ودراسة المستقبل ومهارات التعلم الذاتي وأيضا دعم منشآت القطاع الخاص نحو الاستمرارية من خلال تطوير المهارات القيادية لقياداتها المستقبلية.
وقال مدير عام فرع صندوق الموارد البشرية ”هدف“ بالجبيل عبد الله البوعلي: إن هدف اطلاق برنامج طعم الشهادات المهنية الاحترافية بهدف تشجيع وتحفيز القوى العاملة الوطنية وفي القطاعين العام والخاص، إضافة الى الباحثين عن عمل للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة في المجالات المطلوبة بسوق العمل ويتم تعويض المستفيد ماديا عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية بعد التحقق من صحة الشهادة.
ولفت الى ان الفئات المستهدفة تشمل أي مواطن او مواطنة سواء يعمل في القطاع العام او الخاص اوطالب او باحث عن عمل.
وأضاف ان ”هدف“ اطلق برنامج التدريب على رأس العمل ”تمهير“ والذي يوجه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية والمعاهد من حملة الماجستير والدكتوراه والبكاليورس والدبلومات الفنية والصحية والإدارية.
وأكد، ان البرنامج يهدف الى تدريب الخريجين في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص لاكتساب الخبرات والمهارات اللازمة للاعداد والتهيئة للمشاركة ف سوق العمل.
وبين، ان الفئات المستهدفة هي منشآت القطاع الخاص والخريجون الحاصلون على درجة الدبلوم والبكاليوريس او الماجستير او الدكتوراه.
وأضاف، ان مزايا البرنامج تتمثل في دعم المنشأة بالكوادر الوطنية والتدريب في مقر المنشأة ومنح مكافأة مالية للمتدريب 3 الاف ريال شهريا لحملة البكالوريس والفين ريال لحمة الدبلوم، حيث تتراوح فترة التدريب بين 3- 6 اشهر.
