”الشراكات الاستراتيجية“: السياحة والضيافة النسائية ضمن الأولويات
قال مدير عام المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المهندس نايف المطرفي: إن قطاعات السياحة والضيافة النسائية من القطاعات الجديدة التي بها المركز.
ولفت إلى أن المركز يهتم حاليا بمجالات الإدارة الفندقية والإدارة السياحية وإدارة المؤتمرات والمعارض والمطاعم لتغطية النقص الكبير.
وأضاف خلال لقاء بعنوان ”نموذج معاهد الشركات الاستراتيجية“، نظمته غرفة الشرقية عن بعد: إن أهم المجالات المستهدفة في التدريب الدفاع والصناعات العسكرية تقنيات البترول والغاز والحفر والتعدين وتقنيات اللحام على اليابسة وتحت الماء والاتصالات وتقنية المعلومات والطاقة والكهرباء والمياه والانشاءات والنقل والدعم اللوجستي والخدمات الصناعية والسياحة والترفيه والفندقة والصناعات الغذائية والمشاريع الكبرى والرياضة ورعاية الشباب والمال والاستثمار، بالإضافة الى الخطوط الحديدية من قيادة القطارات وتشغيل وإدارة المحطات والاتصالات والتحكم بالخطوط الحديدية.
وأوضح أن أهم اهداف الشراكة الاستراتيجية ادخال تقنيات التدريب الحديثة بشكل خاص والعمل على توطين الوظائف التقنية والمهنية في القطاع الخاص وفقا للرؤية الوطنية والعمل على زيادة مساهمة القطاع الخاص من خلال تدريب الكوادر السعودية على تخصصات نوعية ومتعددة وتعزيز جودة التدريب التقني والمهني في سوق العمل عبر المشاركة في استقطاب ونشر الخبرات العالمية
ولفت إلى أن خطوات انشاء معهد ا لشراكة الاستراتيجية تبدأ بالمفاوضات لمناقشة نموذج انشاء الشراكة تليها دراسة الجدوى فمذكرة التفاهم ثم البدء بتشكيل مجلس الإدارة برئاسة ممثل من القطاع الخاص وعضوية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويعتمد من محافظ المؤسسة، ثم إصدار الترخيص وتحديد موقع المعهد والتعاقد مع مزود الخدمة والبدء في استقبال المتدربين.
وأكد أن التدريب الاستراتيجي غير الربحي يهدف لإشراك القطاع الخاص في تأهيل الكوادر عبر تحديد المهارات المطلوبة وتطوير المناهج التدريبية وأساليب الجودة والمشاركة في اختيار مزود الخدمات التدريبية بينما تتولى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توفير البنية التحتية للتدريب.
وأشار إلى أن نموذج الشراكات الاستراتيجية يحقق الكثير من الميزات أبرزها الاستفادة من الخبرات الدولية في عملية التدريب وتوفير التخصصات النوعية المتوافقة مع سوق العمل السعودي والمواءمة مع متطلبات تنمية الموارد البشرية لتحقيق رؤية المملكة 2030 م، ومساهمة القطاع الخاص في التدريب والمناهج ما يضمن الجودة والتوظيف منذ اليوم الأول وإيجاد الية دقيقة في اختيار التخصصات.
وذكر أن المؤسسة العامة للتعليم الفني والمهني تتعاون مع المعهد السعودي الياباني لتوفير تدريب نتقدم لطلاب الثانوية في مجال صيانة السيارات، كما تتعاون مع المعهد السعودي لخدمات البترول واكاديمية الحفر العربية السعودية لزيادة فرص التدريب في مجالات اعمال الانابيب وتشغيل الرافعات وعمليات الرفع الثقيلة وحفر ابار البترول وتقنيات تجهيز ابار البترول واللحام والتخصصات التقنية النوعية، بالإضافة تاهيل فنيي حفر ابار بترول ومشغليين للآبار الى جانب التعاون مع سابك وشركة التعدين العربية السعودي وشركة الكهرباء الكهرباء في مجالات متعددة.
وأشار إلى إنشاء 40 معهدا في الشراكات الاستراتيجية مع الشركات الكبرى والقطاع الخاص، لافتًا ‘لى وجود 37 معهدا منتشرة في مختلف المناطق حاليا وستضاف اليها 3 أخرى بنهاية 2021 م لتصل الى 40 معهد شراكة، مؤكدا، ان صندوق تنمية الموارد البشرية ”هدف“ يساهم بفعالية في دعم التدريب حيث يقدم 75% من تكلفة التدريب وبما لا يزيد عن 3000 ريال لكل متدرب، بالإضافة الى مكافأة بمبلغ 1000 ريال شهريا لكل متدرب.
