تعريف موظفي القطيف ب «منصة مسار»
نفذ فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية متمثلاً بادارة خدمة العملاء ورشة عمل لموظفي الموارد البشرية ببلدية محافظة القطيف قدمتها مديرة إدارة خدمة العملاء فاطمة الحارث، وحضرها فريق عمل من وكالة شؤون البلديات بأمانة الشرقية.
واشاد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن المقبل ب "المبادرات لعقد ورش العمل، التي بدوها ان تؤسس لادارة موارد بشرية دقيقه احترافية في الادارات على اختلافها، ونرحب بأي جهة تطلب انعقادها لديهم سواء لعموم الموظفين أو لموظفي الموارد البشرية على وجه الخصوص".
وتحدثت الحارث خلال ورشة العمل حول منصة مسار، آلية الترقيات، التظلمات والمؤهلات، اضافة الى الساعات التطوعية واحتسابها للموظفين، والدورات التدريبية، ايضاً الصلاحيات الممنوحة للادارات بحسب النظام الجديد، مع مناقشة الأخطاء التي قد يقع فيها الموظف عند ادخال البيانات والمؤهلات بما في ذلك احتساب المدة الزمنية منذ الاعلان عن الترقيات.
وقالت ان الأمر جديد ودقيق جداً، مايدفعنا لتقديم ورش العمل ليحصل الموظف على ترقيته ان كان بالمدة او بما يؤهله لها من مقومات محددة، هناك ما يشبه العملية الحسابية لاحتساب الدورات وساعات التطوع، وقد تختلف الأخيرة من ادارة لأخرى، وضع ما سبق على طاولة البحث والنقاش يضع النقاط على الحروف، ليكون هناك مجال للتصحيح.
